Nursing team stress at the ready-service of a public hospital / Estresse da equipe de enfermagem no serviço de pronto-atendimento de um hospital público / Estrés del equipo de enfermería en el servicio..

Objetivo: i dentificar os fatores estressores da equipe de enfermagem do pronto atendimento de um hospital publico de medio porte. Metodologia: estudo descritivo e transversal quantitativo, realizado em um hospital publico no municipio de Picos-Piaui, no qual participaram da pesquisa oito enfermeiros e 19 tecnicos de enfermagem que atuam no servico de pronto atendimento adulto. Os dados obtidos foram organizados no Software Microsoft Office Excel 2010 e logo apos tabulados e analisados pelo mesmo programa. Resultados: a amostra foi constituida por 15 (55,5%) participantes do sexo feminino, com faixa etaria mais prevalente entre 20-30 anos (37,0%), atuando no setor da urgencia a mais de tres anos (59,2%). Em relacao as horas trabalhadas por dia, 26 (96,3%) relataram que trabalham de 12 a 24 horas por dia, somado a isso 16 (48,0%) afirmaram ter outro vinculo empregaticio. A grande demanda do setor e o fator que mais causa estresse no ambiente de trabalho, segundo os entrevistados, seguido pelo ambiente fisico e a sobrecarga do trabalho. Foram reportados como sintomas de estresse: cansaco, dor lombar e cefaleia. Conclusao: os fatores estressores identificados estao relacionados a dinâmica e processo de trabalho do enfermeiro, bem como o ambiente fisico onde as atividades ocorrem. Descritores : Enfermagem. Estresse Ocupacional. Equipe de Enfermagem.