TARPORGANIZACINIŲ RYŠIŲ VERSLO ORGANIZACIJŲ TINKLUOSE TOBULINIMO TEORINIAI ASPEKTAI

Straipsnyje nagrinėjami tarporganizaciniai rysiai verslo organizacijų tinkluose. Jie turi būti geri tarp visų elementų: tinklo dalyvių (veikėjų), kurie turi žinių ir patirties; struktūros; isteklių (žmogiskųjų, informacinių, finansinių, materialių ir nematerialių); dalyvių veiklos (elgsenos). Tam, kad tarporganizaciniai rysiai verslo organizacijų tinkle atitiktų savo paskirtį ir garantuotų veiklos optimalumą, būtina juos puoselėti. Apžvelgus įvairių autorių pateiktas tarporganizacinių rysių verslo organizacijų tinkluose problemas, pateikiamos tarporganizacinių rysių organizacijų tinkle tobulinimo kryptys: bendri dalyvių tikslai, konkurencijos skatinimas, bendros vertės didinimas, organizacijų tinklo struktūros stabilizavimas, siekiant aiskaus vaidmenų ir atsakomybės pasidalijimo, isteklių taupymas, efektyvios komunikacijos palaikymas, kompetencijų tobulinimas, informacijos perdavimo sutrikimų prevencija, tarpasmeninių santykių gerinimas, veiklos efektyvumo didinimas. Kiekviena tarporganizacinių rysių organizacijų tinkle tobulinimo kryptis yra kaip kokybės rodiklis, susijes su dalyvių aktyviu dalyvavimu veikloje, siekiant užsitikrinti ilgalaikį poveikį. Norint issilaikyti konkurencinėje kovoje būtina nuolat puoselėti tarporganizacinius rysius verslo organizacijų tinkluose, stebint dalyvių tobulėjimo dinamiką ir rinkos pokycius. PAGRINDINIAI ŽODŽIAI: verslo organizacijų tinklai, tarporganizaciniai rysiai. JEL KLASIFIKACIJA: L21 DOI: http://dx.doi.org/10.15181/rfds.v28i2.1944