Çalışan motivasyonunda performans değerlendirmesinin önemi: Türk turizm sektörü

Toplumun vazgecilmezi olan tuketim dongusu, tum isletme ve kurulus acisindan onem tasimaktadir. Bu anlamda turizm sektorunde isletmelerin sayisi yillar icinde cogalmis ve ulkelerin turizme daha cok onem verdigi gorulmustur. Buna bagli olarak da turizm sektorunde turistlerin onemi gun gectikce artmistir. Yapilan bu calismada “performans degerleme” kavraminin kurumlar acisindan onemine vurgu yapilmistir. Performans degerleme kavramini dogrudan ve dolayli yoldan olumlu, olumsuz yonde etkileyen faktorler unsurlariyla ele alinmistir. Calisan bireylerin motivasyonlari kurumlarin performansini etkiledigi varsayimini goz onune alarak gerek kurum motivasyonlarinin yuksek tutacak gerekse de calisan bireylerin yaptiklari ise odaklanmalarini pozitif yonde etkileyebilecek modellerle degerlendirmeler yapilmistir. Calismanin sonunda da, calismayla alakali olarak yapilan anketlerin analizleri ve analiz yorumlarina yer verilerek calismanin teoride bahsedien konulari pratikte de islenerek sonuca baglanmistir.