Personal sichern: Wie können Arbeitgeber Einfluss nehmen?

Vor dem Hintergrund eines zunehmenden Pflegekraftemangels werden betriebliche Aktivitaten, die das Commitment der Mitarbeiter starken und damit indirekt auch die Mitarbeiterbindung fordern, immer wichtiger. Mittels einer Literaturrecherche wurden zahlreiche Determinanten auf der Einrichtungsebene identifiziert, die Arbeitgeber beeinflussen konnen. Zentral ist dabei die Rolle der Fuhrungskrafte, da diese — ob bewusst oder unbewusst — auf alle Determinanten einwirken. Die Weiterentwicklung der Fuhrungskultur in Richtung einer transformativen Fuhrung birgt das Potenzial, die Mitarbeiterbindung zu fordern und damit einen Beitrag zur Fachkraftesicherung zu leisten.