Estilos de dirección y características del empresario. Análisis de las empresas de Castilla-La Mancha

Una de las cuestiones clave para la consecucion del exito empresarial, sobre todo en aquellas que por sus caracteristicas encuentran barreras que les obstaculizan la generacion de determinadas ventajas competitivas, esta en la capacidad y habilidad de la direccion para ubicarse en una posicion de competitividad. Por ello, resulta interesante estudiar cuales son los factores que configuran los estilos de direccion, asi como la vinculacion entre las caracteristicas personales y actitudes de los empresarios y la forma en que estos llevan a cabo la direccion de sus empresas, todo lo cual dara lugar a estilos de direccion diferentes. Para ello, en este trabajo se realizan diferentes analisis estadisticos (Analisis Factorial, Analisis Cluster, Anova de un Factor) que, partiendo de las dos perspectivas que configuran los estilos de direccion: desde su aspecto psico-social-atendiendo a las caracteristicas psicologicas de quienes toman las decisiones y la forma en que se manifiestan y mediante el conjunto de normas y valores aceptados y las pautas de conducta de los directivos- y en su aspecto economico-empresarial-considerando la forma en que se toman las decisiones y como se desarrolla la funcion directiva-, nos conducen a la corroboracion de esta hipotesis, asi como a la determinacion de una clasificacion de los estilos de direccion, tomando como muestra las empresas industriales de Castilla-La Mancha.