ÖRGÜT KÜLTÜR TİPLERİ VE ÖZDEŞLEŞME: İŞ TATMİNİN ARACILIK ETKİSİ

Orgutlerin ozdeslesmeyi saglayarak belirledigi amaclara ulasmasi daha kolay olmakta bu sayede orgutsel etkinligi de saglamaktadir. Orgutsel ozdeslesmenin saglanmasinda pek cok faktor rol oynamaktadir. Bu calismada akademisyenlerin orgutsel ozdeslesmeyi sagladigi dusunulen orgut kultur tipleri ve is tatmini faktorleri ele alinmistir. Calismanin amaci, akademisyenlerde orgutsel ozdeslesmeyi saglayan faktorlerin modellenmesidir. Yapilan analiz sonuclarinda, orgut kulturu alt boyutlari olan basari ve destek kulturunun, is tatmini ve orgutsel ozdeslesme ile iliskili oldugu ayrica basari ve destek kulturunun is tatminini ve orgutsel ozdeslesmeyi pozitif ve anlamli olarak etkiledigi belirlenmistir. Basari kulturu ve destek kulturunun orgutsel ozdeslesme uzerindeki etkisinde is tatminin kismi aracilik rolu oldugu sonucuna ulasilmistir.  Bu degiskenlerden olusan yapisal esitlik modellemeleri yol analizleri ile tespit edilerek onerilerde bulunulmustur.