Évaluation de la pandémie de Covid-19 sur l’économie mondiale

Depuis la prise de conscience fin fevrier dernier de la diffusion de l'epidemie de coronavirus, l'economie mondiale a subi un choc inedit bouleversant le paradigme conjoncturel. Comme le laissait pressentir l'evolution des indicateurs infra-trimestriels, les chiffres de croissance du PIB concretisaient deja, dans leur version provisoire, les effets economiques du confinement sur les deux dernieres semaines du premier trimestre. Toutefois, au vu du degre de severite des fermetures, on pourrait s'attendre a des revisions importantes du PIB a la baisse comme a la hausse. Nous evaluons ensuite l'impact de choc sur l'economie mondiale en partant des tableaux entrees-sorties issus de la World Input-Output Database (WIOD). Les differentes mesures de mises en place pour le mois d'avril auraient un impact de-19 % sur la valeur ajoutee au niveau mondial. Tous les secteurs et tous les pays ne seraient pas impactes de la meme maniere. Au niveau sectoriel, la branche de l'hebergement-restauration enregistrerait une diminution de 47 % de sa valeur ajoutee au niveau mondial. Au niveau geographique, l'Europe serait la zone la plus touchee, notamment l'Espagne, l'Italie et la France avec des chutes de valeur ajoutee de plus de 30 points. Bien que l'Allemagne ait subi une baisse moins importante de l'activite, en lien avec des mesures de confinement moins restrictives dans l'ensemble, le pays souffre cependant de sa forte exposition a la demande etrangere. Cette modelisation permet ensuite de decrire l'incidence du choc d'activite sur la demande de travail pour le mois d'avril. Pourtant, si l'ajustement de la demande de travail au choc de production est tres marque, l'impact final sur l'emploi salarie apparait in fine, au moins en Europe, faible au regard des pertes potentielles d'emplois, en raison de la mise en œuvre de dispositifs d'activite partielle similaire. En l'absence d'un tel mecanisme, les Etats-Unis connaissent de plus fortes destructions d'emplois salaries, qui atteignent 14,6 % de l'emploi salarie total.