Keine Zeit für gesunde Führung? Befunde und Perspektiven aus Forschung und Beratungspraxis

2013 
Welche Rolle spielen die Arbeitsbedingungen von Fuhrungskraften fur eine gesundheitsorientierte Mitarbeiterfuhrung? Der Antwort auf diese Frage nahern sich die Autorinnen aus ihren jeweiligen Blickwinkeln. Es werden empirische Forschungsergebnisse zu gesundheitsforderlicher Fuhrung und zur Arbeitssituation von Fuhrungskraften aufgearbeitet. Fundiert durch die Praxisperspektive langjahriger Coaching- und Beratungstatigkeit wird daruber hinaus der betriebliche Umgang mit den Themen Gesundheit und Leistung beleuchtet. Es zeigt sich, dass Fuhrungskrafte grundsatzlich vielfaltige Moglichkeiten haben, die Gesundheit ihrer Mitarbeiter positiv zu beeinflussen. Im Fuhrungsalltag werden diese Moglichkeiten aber noch zu selten ausgeschopft. Die Arbeitssituation von Fuhrungskraften bietet hier einen moglichen Erklarungsansatz: Durch hohen Zeitund Leistungsdruck und ein Arbeitsumfeld, das Leistung fordert, ohne die gesundheitlichen Ressourcen zu berucksichtigen, ergeben sich einige Hindernisse fur eine gesundheitsforderliche Fuhrungskultur. Vor diesem Hintergrund werden weiterfuhrende Forschungs- und Handlungsbedarfe diskutiert.
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