Odborný výkon sociální práce ve veřejné správě a v sociálních službách : role vstupního vzdělání a dalšího vzdělávání

Studie analyzuje pohled přimých nadřizených socialnich pracovniků působicich v socialnich službach, na obecnich uřadech (mimo agendu SPOD) a na Uřadě prace CR na dvě klicova temata z hlediska profesionalizace socialni prace. Prvnim z nich je odborna připrava socialnich pracovniků v ramci tercialniho vzdělavani. Druhým tematem pak je dalsi vzdělavani socialnich pracovniků. Analýzy zaměřene na manažery socialnich služeb a obecnich uřadů jsou založeny na datech (obsahova analýza inzeratů na pozici socialni pracovnik a dotaznikove setřeni) ziskaných v ramci projektu „Analýza významu vstupniho vzdělani socialnich pracovniků a pracovniků v socialnich službach pro zajistěni odborneho výkonu socialni prace ve veřejne spravě a v socialnich službach a analýza vlivu managementu na udrženi a rozvoj odbornosti socialnich pracovniků“. Analýza týkajici se manažerů UP CR pak vychazi ze sekundarni analýzy převažně kvalitativnich dat ziskaných v ramci předchozich výzkumů realizovaných VUPSV, v. v. i. Nedilnou soucasti monografie je rovněž legislativni analýza soucasne pravni upravy, tj. zakona c. 108/2006 Sb., o socialnich službach v platnem zněni, a to z hlediska garance odborneho výkonu socialni prace ve veřejne spravě a v socialnich službach. Výsledky analýz přispivaji k porozuměni tomu, jak vnimaji manažeři veřejne spravy a socialnich služeb význam dosažene kvalifikaci a dalsiho vzdělavani vcetně supervize ve vztahu k odbornemu výkonu socialni prace a ve vztahu k cinnosti pracovniků v socialnich službach. Soucasně přispivaji k osvětleni vlivu soucasne pravni upravy a vlivu managementu veřejne spravy a socialnich služeb na udrženi a rozvoj odbornosti socialnich pracovniků. Poznatky prezentovane v teto studii jednak poskytuji urcitou zpětnou vazbu vzdělavatelům v socialni praci, dale je lze využit v oblasti podpory a rozvoje celoživotniho vzdělavani socialnich pracovniků a v neposledni řadě i při připravě legislativnich navrhů upravy kvalifikacnich požadavků pro výkon socialni prace.