Zusammenfassung: Ordnungsbrüche als Objekt der handlungsorientierten Führungstheorie

Ordnungsbruche ergeben sich aus kritischen Fluktuationen in den Interaktionen der Elemente eines Systems. Im Rahmen einer handlungsorientierten Fuhrungstheorie werden Unternehmen mengentheoretisch modelliert als Systeme mit Teilmengen aus den Elementen Handlungen und Handlungstrager sowie einer Struktur, die die Interaktionen dieser Elemente untereinander und mit der relevanten Umwelt umfast.