Mejorando el ritmo de su colaboración

?Que es mas productivo, que los empleados de la compania permanezcan continuamente colaborando con sus companeros o que trabajen de forma individual? ?En que momentos es mejor optar por la interaccion y en cuales es preferible aislarse? ?Cual seria el ritmo idoneo de colaboracion entre trabajadores? A partir de varios anos de investigacion, los autores del articulo han llegado a la conclusion de que, cuando se trata de resolver problemas complejos, interactuar mas no conlleva encontrar mejores soluciones, y que un exceso de colaboracion tiene sus costes, entre ellos, por ejemplo, que se elimina la diversidad de pensamiento que contribuye a crear las mejores soluciones. Por ello, proponen una serie de pautas para encontrar el ritmo adecuado en el trabajo.