Destinação de riqueza aos empregados no Brasil: comparação entre empresas estatais e privadas do setor elétrico (2004-2007)

Diversos estudos comparam empresas estatais e privadas ou os efeitos da privatizacao, em que sao debatidos temas como eficiencia economica e o papel social das empresas. Muitas pesquisas indicam que as empresas estatais sao menos eficientes economicamente, devido a responsabilidade social desenvolvida por elas (distribuicao de renda). Tendo como base essas informacoes, este trabalho tem como objetivo verificar se existem diferencas significativas entre empresas estatais e privadas do setor eletrico brasileiro, relacionadas a distribuicao da riqueza gerada aos empregados, a partir de dados coletados da Demonstracao de Valor Adicionado e do Balanco Social, para o periodo de 2004 a 2007. Primeiramente, foi verificado se ha diferenca na percentagem da distribuicao da riqueza gerada para os empregados. Em seguida, foi examinado se ha diferenca no numero de funcionarios entre empresas privadas e estatais. Por ultimo, foi conferido se ha diferenca na remuneracao media per capita. Para a realizacao desses propositos foi utilizado o teste estatistico nao parametrico Mann-Withney. Os testes indicam que as empresas estatais gastam mais com funcionarios do que as privadas e que a origem dessas diferencas se encontra na quantidade de funcionarios, sendo que a partir de 2006, adicionalmente, em funcao de maiores remuneracoes.