BİLGİ PAYLAŞMA DAVRANIŞININ SAĞLIK ÇALIŞANLARI ARASINDA İNCELENMESİ

Bilgi paylasmanin yetersiz olmasi, saglik kurumlarini ve hasta bakim kalitesini etkileyen onemli bir sorundur. Cunku yetersiz bilgi, hasta uzerinde geri donusumsuz problemlere yol acabilir. Bu calismanin amaci, hastanede gorev alan saglik personelinin bilgiyi paylasma davranisinin belirlenmesi ve personelin elestirel dusunme becerisinin bilgiyi paylasma davranisi uzerindeki etkisinin belirlenmesidir. Arastirmanin evrenini Konya ilinde bulunan bir tip fakultesi hastanesinde gorev yapan saglik personelleri (hemsire, doktor, teknisyen, biyolog vb.) olusturmaktadir. Verilerin analizi SPSS (Statistical Package for Social Sciences) 16,0 istatistik programi kullanilarak gerceklestirilmistir. Sonuclar % 95 guven araliginda, anlamlilik p<0,05 duzeyinde cift yonlu olarak degerlendirilmistir. Bilgi paylasma davranisinin demografik ozelliklere gore farklilik gosterip gostermedigini degerlendirmek amaciyla T-testi uygulanmistir. Konya’da calisan saglik calisanlarinin bilgi paylasma davranisini olcmek amaciyla Jialin Yi (2005)’nin gelistirdigi 52 soruluk olcek uygulanmistir. 339 personele uygulanan bu olcegin guvenilirlik katsayisi 0,88’dir. Arastirmaya katilanlarin cogunlugu 25-30 yas grubu (%33,6) arasindadir. Egitim duzeylerine bakildiginda lise (%30) ve meslek yuksekokulu mezunlarinin (%24,4) daha fazla oldugu gorulmektedir. Katilimcilar meslekte calisma sureleri acisindan degerlendirildiginde 0-3 yildir calisanlarin oraninin % 30,9 oldugu gorulmektedir. Ayrica katilanlarin % 51’i erkek, % 45’i bekârdir. Katilimcilarin hastanedeki gorevleri incelendiginde ise en fazla %23,5 ile doktor olduklari saptanmistir.