Estado da Arte sobre Recompensas em Organizações no Brasil: uma análise de 2000-2011

Este artigo demonstra como o construto recompensas em organizacoes esta sendo definido e operacionalizado pela comunidade cientifica nacional. A abordagem bibliometrica foi utilizada para o planejamento, coleta e analise de dados. Foram mapeados os artigos com o descritor “recompensa” ou “reward” no titulo, no resumo ou nas palavras chave, em 24 periodicos cientificos nacionais de psicologia e de administracao e em anais de tres eventos dessas areas, no periodo de 2000-2011. Os resultados apontaram 101 artigos. A leitura integral dos artigos gerou analises dos seguintes aspectos: numero de autores, distribuicao da frequencia de artigos por ano; percentual de artigos em periodicos e anais de eventos; definicoes de recompensas utilizadas nos artigos e variaveis com as quais o construto das recompensas foi relacionado nos artigos analisados. O artigo realiza uma sintese destas analises e indica areas para o desenvolvimento de novas pesquisas na area de recompensas em organizacoes de trabalho no Brasil.