以人为本，用心沟通，凝聚队伍发展动力

当前在新常态、低油价形势下，越来越多的职工群众存在不同程度的压力大、职业倦怠、幸福指数下降、心理失调等问题，思想政治工作作为企业和谐发展的生命线，是党的思想政治工作的重要组成部分，积极主动地做好这项工作是组织义不容辞的重要职责，也是一项长期而艰巨的任务。剖析了影响队伍稳定性的思想因素，提出了开展思想动态工作，抓好队伍稳定的具体举措，发挥企业思想政治工作优势和心理支持专业优势，实现了职工队伍“身心双核驱动”。