Pixar ¿Qué hay detrás de la imagen?

espanol ?Quien no recuerda a la entranable Boo, a Sulley y su companero Mike con su ciclopeo rostro verde? Ni que decir de Buzz Lightyeary y Woody los dos juguetes preferidos de Andy. ?Que tienen en comun todos estos personajes de cine? Su creador: Pixar. Una compania de animacion que se ocupa de otorgarles la capacidad de cobrar vida y movimiento en una pantalla cinematografica. En concordancia con esto, el objetivo del presente documento es analizar las distintas actividades organizacionales y los productos cinematograficos disenados por Pixar. Pero, ?por que estudiar a esta organizacion? Porque el modelo de Pixar parece convivir entre la tradicion y la modernidad de manera exitosa. Para comprobar esta afirmacion se realizo una encuesta a 60 jovenes. Los resultados obtenidos arrojaron una influencia de los largometrajes en los codigos de valores de los encuestados. Sobresalen la lealtad, la confianza, el amor, el carino, el logro, el trabajo en equipo, desapego a las cosas, altruismo, actitud positiva, todos acunados dentro de un ambiente familiar. Para lograr este amplio objetivo, en el articulo se revisan los siguientes elementos: las practicas visuales y los modos de ver; una aproximacion a los productos cinematograficos y Pixar en busca de un modelo organizacional. English Who does not remember the endearing Boo, and Sulley and his partner Mike with his cyclopean green face? Needless to say Buzz Lightyear and Woody, Andy's two favorite toys. What do all these movie characters have in common? Its creator: Pixar. An animation company that deals with granting characters the ability to come to life and acquire motion on a movie screen. In accordance with this, the objective of this document is to analyze the different organizational activities and the cinematographic products that have been designed by Pixar. But, why to study this organization? Because the Pixar model seems to coexist between tradition and modernity in a successful way. In order to verify this statement, we conducted a survey on 60 young people. The results showed an influence of the films on the code of values of the respondents, highlighting loyalty, trust, love, affection, achievement, teamwork, detachment from things, altruism, positive attitude, all coined within a family environment. In the interest of achieving this broad objective, the article reviews the following elements: a) visual practices and ways of seeing, b) an approach to the cinematographic products, and c) Pixar in search of an organizational model. francaisTout le monde se souvient de l'attachant Boo, de Sulley et de son partenaire Mike au visage vert ! Inutile de dire que Buzz Lightyeary et Woody sont les deux jouets preferes d’Andy. Qu’ont en commun tous ces personnages de film? Leur createur : Pixar. Une societe d'animation qui se charge de leur donner vie a l’ecran. L'objectif de ce document est d'analyser les activites organisationnelles et les produits cinematographiques concus par Pixar. Mais pourquoi etudier cette entreprise? Car le modele de Pixar est a meme de faire coexister avec succes tradition et modernite. Pour le verifier, une enquete a ete menee aupres de 60 jeunes. Les resultats obtenus montrent l’influence que ces longs metrages ont sur les codes de valeurs des personnes interrogees. Fidelite, confiance, amour, affection, accomplissement, travail d'equipe, altruisme, attitude positive, le tout dans un environnement familial. Pour arriver a cette conclusion, cet article passe en revue les elements suivants : les pratiques visuelles des consommateurs de film, l’approche des produits cinematographiques et le modele organisationnel de Pixar. portuguesQuem nao lembra de Boo, Sulley e de seu colega Mike com seu ciclopico rosto verde? E isto sem falar de Buzz Lightyeary e Woody, os dois brinquedos preferidos de Andy. O que estes personagens do cinema tem em comum? Seu criador: Pixar. Uma companhia de animacao que se ocupa de dar-lhes a capacidade de ganhar vida e movimento em uma tela cinematografica. Em concordância com isto, o objetivo do presente documento e analisar as diferentes atividades organizacionais e os produtos cinematograficos desenhados por Pixar. Mas, por que estudar esta organizacao? Porque o modelo de Pixar parece conviver entre a tradicao e a modernidade de maneira exitosa. Para comprovar esta afirmacao aplicou-se um questionario a 60 jovens. Os resultados obtidos demonstraram uma influencia dos longa-metragem nos codigos de valores dos interrogados. Destacam-se a lealdade, a confianca, o amor, o carinho, o lucro, o trabalho em equipe, desapego as coisas, altruismo, atitude positiva, todos desenhados dentro de um ambiente familiar. Para conseguir este amplo objetivo, no artigo se revisam os seguintes elementos: as praticas visuais e os modos de ver; ou a aproximacao aos produtos cinematograficos e Pixar em busca de um modelo organizacional.