Sjuksköterskans arbetstillfredsställelse i hemsjukvården

Vard i hemmet har blivit en allt vanligare vardform. Sjukskoterskan i hemsjukvarden behover ha en bred kompetens for att hon maste kunna fatta manga egna beslut. Syftet med denna studie var att undersoka vad sjukskoterskan upplevde som arbetstillfredsstallelse i hemsjukvarden och om det fanns skillnader i upplevelsen av arbetstillfredsstallelse mellan svenska och engelska sjukskoterskor. Undersokningen genomfordes med en kvalitativ inriktning. Tolv sjukskoterskor intervjuades, halften av dem arbetade i Sverige och resterande i England. Motet med patienten och friheten att arbeta sjalvstandigt var viktiga faktorer. Gemenskapen med arbetskamraterna var ocksa betydelsefullt liksom ett tillatande klimat fran arbetsledningens sida. Sjukskoterskorna kande arbetsgladje och arbetstillfredsstallelse nar arbetsstyrkan var tillracklig i forhallande till arbetsbelastningen. Det var ocksa viktigt att sjukskoterskorna hade mojlighet att vidareutveckla sin kompetens for att ge god omvardnad till vardtagare med olika vardbehov.