Wandel der Erwerbsarbeit — Beispiel Deutsche Bahn AG

Im Folgenden wende ich mich den betrieblichen Transformationsprozessen in ostdeutschen Unternehmensteilen der Deutschen Bahn AG zu, um herauszuarbeiten, was unter der Vermarktlichung von Arbeitsorganisation, Arbeitshandeln und Erwerbsintegration konkret zu verstehen ist (Teil III). In Teil V der Untersuchung wird dann die bislang eingenommene Perspektive auf strukturelle und institutionelle Aspekte von Erwerbsarbeit und ‚privater‘Reproduktion hin zu den subjektiven Erwerbsorientierungen und Lebensarrangements gedreht. Dabei wird das Spannungsverhaltnis zwischen der ‚marktradikalen Individualisierung‘als erwerbsbezogenem Vergesellschaftungsmodus und der jeweiligen Wirkungsmacht von ‚Geschlecht‘in seiner Bedeutung fur die jeweils praktizierten Figurationen von Arbeit und Leben ausgelotet.