Stárnutí populace a mladý pracovní kolektiv

Populace starne. Roste průměrný věk obyvatel. Důchodový věk se zvysuje, pracovni život se tedy prodlužuje. To s sebou nese řadu otazek týkajicich se zaměstnavani lidi starsich 60 let. Přispěvek kratce seznamuje s důchodovou reformou Ministerstva prace a socialnich věci CR. Dale se pak zabýva otazkou, proc jsou v dnesni době tak oblibene mlade pracovni kolektivy, u kterých se da polemizovat, zda jsou vůbec do budoucna udržitelne. Na druhou stranu jsou ukazany přednosti zaměstnavani starsich osob, ktere ovsem s sebou bude stale vice přinaset nutnost ohližet se na kvalitu života zaměstnanců.