三个协调统一创新工会工作——来自武汉钢铁(集团)公司的报道

武钢,新中国成立后由国家投资建设的第一个特大型钢铁联合企业,现有在岗职工近9万人,可谓正宗的国有企业。在新形势下,国企工会工作究竟该如何创新发展?武钢工会的回答是"三个协调统一"——100个瓶颈,就是100道竞赛题。经济技术创新工程锁定的目标,必须与企业经营目标协调统一2005年,武钢处于一个钢铁行业产能膨胀、原燃料价格大幅