Arbeitskräfteangebot und Nachfrage: Verdrängung durch Bildungsexpansion?

Diese Studie untersucht das Zusammenspiel von Qualifikation und Beschaftigung am osterreichischen Arbeitsmarkt im Zeitverlauf von 1994 bis 2015. Die Bildungsexpansion hat zu Verschiebungen in den Bildungs- und Berufsstrukturen gefuhrt, wobei hochqualifizierte ArbeitsmarkteinsteigerInnen zunehmend auf berufliche Positionen im mittleren Segment ausweichen mussen, zu Ungunsten von Personen im mittleren und niedrigen Qualifikationssegment. Aufgrund der gestiegenen Nachfrage nach hochqualifizierten Arbeitskraften sind jedoch keine flachendeckenden Verdrangungsprozesse beobachtbar, denn nach wie vor bestehen Arbeitsmarktchancen im mittleren Qualifikationssegment. Die Anspannungen zeigen sich insbesondere bei Arbeitskraften ohne weiterfuhrende formale berufsfachliche Qualifikationen sowie in den Buroberufen. Von Uberqualifikation sind Frauen starker betroffen als Manner.