关注和解决“过劳”问题

当前，快速变化的外部环境及个人对物质文化生活的更高追求，使得透支体（精）力、疲劳工作成为不少职场人士的生存常态。“过劳”给个人身体、精神及其家庭带来的损伤．与“以人为本”科学发展理念的背离，为我国实现社会经济全面健康持续发展埋下了隐忧。毫无疑问，过度疲劳的后果是相关人员生活、工作、人际关系等的质量下降，由此导致的组织效率下降，是国家经济建设过程中的经济损失。也是人力资源价值的耗损。