L’intégration du théâtre forum et son prolongement audiovisuel dans le processus communicationnel interne de sensibilisation au développement durable et d’appropriation de cette notion chez les salariés d’une organisation

Le developpement durable revet une dimension centrale au sein du management et de la communication d’une organisation. Cet article s’interesse a l’appropriation par les salaries de la notion de developpement durablemais egalement a leur processus d’engagement a ce niveau. Les resultats d’un projet de recherche-action mene aupres d’un echantillon d’employes du CHU de l’Archet a Nice et du reseau Agora Energy donnent a penser que meme si le theâtre forum n’est pas un outil de sensibilisation au developpement durable auxquels pensent naturellement les repondants, apres une premiere experience, il suscite l’adhesion parce qu’il permet d’exprimer des sentiments et d’avoir un comportement hors cadre, hors norme qui facilite l’appropriation de notions tel le developpement durable.