Comment peut-on être mouvant dans un monde dont la crise est sans fin ?

Le dispositif des equipes mobiles (de crise ou de precarite) peut etre questionne, en tant que realite de travail, a partir de son insertion dans le monde vecu – le « Lebenswelt » d’Husserl. Ce dispositif est cense faciliter la rencontre par le deplacement d’une equipe, pluridisciplinaire, vers les gens qu’elle est appelee a aider et soigner. Mais il est facile de montrer que ce deplacement, qui definit la mobilite d’un point de vue strictement empirique et presuppose des outils et des acteurs circulants, se produit bien plus dans les tetes de chacun des acteurs, par leur interaction, que simplement dans le monde reel. La pluridisciplinarite des acteurs implique des actions a des niveaux d’echelles parfois incommensurables. Le croisement des disciplines sur le terrain, autrement dit la transdisciplinarite, a la fois professionnelle et scientifique, au travers de la recherche-action, favorise la mobilite et la circulation des idees, deplace les limites et les normes, favorise la reprise par la fusion des horizons.