Human Capital Agenda Provincie Flevoland: fase 2

De Provincie Flevoland heeft zich de taak gesteld om samen met de relevante stakeholders een Human Capital Agenda (HCA) te formuleren voor de provincie. Deze HCA moet een heldere visie omvatten ten aanzien van de provinciale arbeidsmarkt en economie. De HCA voor de provincie dient tegelijkertijd aandacht te besteden aan het versterken van het innovatieklimaat binnen de provincie en het vergroten van de arbeidsparticipatie. In een eerder stadium is er in dit kader door TNO en het lectoraat nieuwe arbeidsverhoudingen van de Hogeschool Windesheim Flevoland een eerste verkenning uitgevoerd van de arbeidsmarkt in de provincie Flevoland. In deze verkenning zijn de sterktes, zwaktes, kansen en bedreigingen voor de provincie op een rij gezet. Deze verkenning leidde tevens tot een aantal algemene vraagstukken op het terrein van Human Capital. In overleg met de Provincie is gekozen om in het vervolgproject de focus te leggen op een aantal sectoren die voor de Flevolandse economie en werkgelegenheid van belang zijn. Met deze keuze wordt ingespeeld op de potentiele groei van werkgelegenheid en kansen voor innovatie in de regio en een brede vertegenwoordiging van het aanwezige bedrijfsleven in de provincie.