Situation bei Lufthansa

Bei Lufthansa manifestierten sich die Aktivitaten zu einem fairen Miteinander von Frauen und Mannern zu Beginn der siebziger Jahre, was in Kapitel 4 eingehend ausgefuhrt wurde. Nunmehr soll ein Blick auf den Status quo geworfen werden. Dabei ist zu unterscheiden zwischen „chancengleicher Personalentwicklung fur Frauen“ und „Vereinbarkeit von Familie und Beruf“.