Aspectos motivacionales en el personal de emergencias

Resumen En este trabajo se pretende analizar la relacion existente entre los aspectos motivacionales dentro de un contexto laboral complejo, como es el area de las emergencias, y los problemas derivados del mismo que pudieran afectar a la seguridad y salud laboral. El objetivo principal es determinar un perfil profesional respecto a la motivacion que subyace en la eleccion y permanencia del personal de emergencias en funcion de variables sociodemograficas tales como sexo, edad, nivel de estudios alcanzados, rama profesional y antiguedad en la institucion. Para ello se ha utilizado un cuestionario motivacional, considerando los aspectos mas destacados de algunas teorias y estudios revisados sobre las variables implicadas en el contexto organizacional, tales como el trabajo en equipo, la toma de decisiones, el riesgo, el reconocimiento social y la permanencia en la institucion, entre otras. Los resultados de esta investigacion apuntan a un perfil segun el cual las mujeres y los mas jovenes (sean hombres o mujeres) destacan en la eleccion de respuestas que contemplan conductas de mayor riesgo y los de mayor antiguedad en la eleccion de respuestas relacionadas con la toma de decisiones.