以人为本 完善企业人才培养机制 为企业发展提供源动力

企业的发展离不开人。人是第一生产力。近年来，各类人才培养机制不断纳入企业日常管理，特别是施工企业的内部项目经理职业化建设，更是我们多年来不断研究的课题。在对这一课题的多年思考与实践中，我们认识到，项目经理内部职业化建设，不仅仅是一项工作而是在建立一种机制；不仅要从工作实施的角度去研究，更要按照机制建立并长久运行的理解去筹划。