Анализ эффективности использования человеческого капитала (на примере российских компаний нефтегазового сектора)

Человеческий капитал выступает одним из важнейших нематериальных активов современных компаний. В настоящей работе человеческий капитал рассматривается с точки зрения микроэкономического подхода как совокупность знаний, умений и навыков работника, влияющий на уровень его производительности труда и благосостояние компании. Приведены результаты эмпирического исследования оценки эффективности использования человеческого капитала в российских компаниях нефтегазового сектора экономики