اثربخشی آموزش کیفیّتبخشی زندگی کاری و غنیسازی زندگی زناشویی بر کیفیّتبخشی زندگی کاری و رضایتشغلی در زوجهای شاغل

با تغییر جوامع بشری، زنان نیز وارد عرصه اشتغال شده‌اند و اکنون خانواده‌های بسیاری وجود دارند که هر دو زوج شاغل می‌باشند. اشتغال زوج‌ها باعث تأثیر مثبت بر کیفیت‌بخشی زندگی و رضامندی شغلی می‌گردد. این پژوهش با هدف بررسی آموزش کیفیت‌بخشی زندگی کاری و غنی‌سازی زندگی زناشویی بر کیفیت‌بخشی زندگی کاری و رضایت شغلی در بین زوج‌های شاغل در یک طرح نیمه آزمایشی با پیش‌آزمون، پس‌آزمون و پیگیری با گروه کنترل انجام گرفت.  چهل زوج شاغل از زوجین شاغل شهر ایلام با روش نمونه‌گیری تصادفی خوشه‌ای انتخاب شدند و به‌طور تصادفی در دو گروه آزمایش (بیست زوج) و کنترل (بیست زوج) قرار گرفتند. گروه آزمایش آموزش کیفیت‌بخشی بخشی زندگی کاری و آموزش غنی‌سازی زندگی زناشویی را در سیزده جلسه‌ی نود دقیقه‌ای دریافت کردند و در سه مرحله‌ی پیش‌آزمون، پس‌آزمون و پیگیری (دو ماهه) در متغیرهای کیفیت‌بخشی زندگی کاری و رضایت شغلی مورد سنجش قرار گرفتند. داده‌ها با استفاده از روش آماری تحلیل واریانس با اندازه‌گیری‌های مکرر تحلیل شدند. نتایج نشان داد که بین گروه‌های آزمایش و گروه کنترل در متغیر کیفیت‌بخشی زندگی کاری و رضایت شغلی  تفاوت معنی‌داری وجود دارد. به‌هرحال، آموزش کیفیت‌بخشی بخشی زندگی کاری و غنی‌سازی زندگی زناشویی سبب افزایش کیفیت‌بخشی زندگی کاری و رضایت شغلی افراد می‌شود.