ANALISIS PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPENSASI DAN MUTASI TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN

Penelitian ini menekankan akan pentingnya semangat kerja pada karyawan di Perusahaan daerah BPR “Bank pasar” Jombang. Dengan menggunakan metode analisis Regresi berganda, dari 50 sampel diperolehlingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap semangat karyawan, kompensasi berpengaruhsignifikan terhadap semangat kerja karyawan, bahwa secara partial variabel mutasi karywan berpengaruhsignifikan terhadap semangat kerja karyawan . Dan secara simultan variabel bebas berpengaruh signifikanterhadap semangat kerja karyawan perusahaan daerah BPR “ Bank Pasar” jombang.