PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH, LINGKUNGAN SEKOLAH DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI (STUDI PADA SEKOLAH SMK MUHAMMADIYAH 2 SURABAYA)

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi, kepemimpinan kepala sekolah, lingkungan sekolah, dan kepuasan kerja terhadap komitmen organisasi guru studi pada sekolah SMK Muhammadiyah 2 Surabaya secara simultan terhadap komitmen organisasi guru studi pada Sekolah SMK Muhammadiyah 2 Surabaya. Penelitian ini termasuk jenis penelitian kuantitatif yang akan menguji pengaruh antara variabel, yaitu variabel independen dan variabel dependen dengan pengujian hipotesis. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 36 responden. Alat analisis yang digunakan adalah analisis uji regresi linear berganda, koefisien determinasi (R2), koefisien korelasi, uji t dan uji F dengan menggunakan program SPSS versi 22 for windows. Data primer ini diperoleh dari kusioner yang pengukurannya menggunakan skala Likert yang diuji validitas dan reliabilitas. Hasil penelitian berdasarkan uji validitas dan reliabilitas menunjukan bahwa data sudah valid dan reliable. Berdasarkan uji t dan uji F menunjukkan bahwa budaya organisasi, kepemimpinan kepala sekolah, lingkungan sekolah, dan kepuasan kerja berpengaruh secara parsial dan simultan terhadap komitmen organisasi guru studi pada Sekolah SMK Muhammadiyah 2 Surabaya, adapun yang paling signifikan adalah lingkungan sekolah terhadap komitmen organisasi guru. Variabel Independen mempunyai hubungan kuat dan searah serta berkontribusi terhadap variabel dependen dan memiliki korelasi yang tinggi terhadap variabel dependen. Kata kunci : Pengaruh Budaya Organisasi, Kepemimpinan Kepala Sekolah, Lingkungan Sekolah, dan Kepuasan Kerja terhadap Komitmen Organisasi Guru