La réforme du marché du travail en Allemagne

Face a un chomage eleve et a un alourdissement des charges sociales, des ajustements sont devenus de plus en plus necessaires sur les marches du travail. D'importantes reformes du marche du travail ont ete mises en oeuvre ces trois dernieres annees. Elles doivent etre poursuivies dans plusieurs domaines afin de permettre a l'economie de creer davantage d'emplois. Le systeme actuel de prelevements et de transferts dissuade encore dans bien des cas les personnes âgees et les conjoints de travailler, situation a laquelle il y aurait lieu de remedier. L'indemnisation du chomage et les politiques actives du marche du travail pourraient etre concues de maniere a favoriser davantage le retour a l'emploi des chomeurs, et la reforme institutionnelle du service public de l'emploi doit etre poursuivie. S'agissant de la demande de main-d'oeuvre, l'efficience du systeme de protection de l'emploi pourrait etre amelioree. Par ailleurs, il y aurait lieu de prendre des dispositions pour permettre une plus grande flexibilite des salaires en fonction des qualifications et suivant les regions, afin de lutter contre le chomage. Les conditions de reglementation dans d'autres secteurs de l'economie interagissent de facon importante avec la performance du marche du travail, soulignant le besoin d'une approche globale des reformes. Ce document de travail se rapporte a l’Etude economique de l’OCDE de l’Allemagne (www.oecd.org/eco/etudes/Allemagne).