Carrières d’agriculteurs et transformation des structures des exploitations agricoles

S’agissant des exploitations familiales, les transformations des structures de production sont liees a la dynamique de carriere des exploitants : installation, integration de successeurs ou de collaborateurs familiaux, preparation de la retraite, voire renoncement ou reorientation en cours de carriere. L’etude presentee ici porte sur l’analyse des carrieres des exploitants cotisant a la Mutualite sociale agricole. Elle repose sur la constitution d’une base de donnees individuelles longitudinales permettant d’analyser les transitions d’une annee sur l’autre au cours de la periode 2003-2013, s’agissant du regime d’activite (pluriactif ou non) et du type d’exploitation (structure du collectif de travail) sur laquelle exerce un exploitant. La repartition des types de structures (collectifs de travail) distingues est plutot stable sur la periode : les exploitations unipersonnelles dominent largement aux deux dates. Il ressort de l’analyse des carrieres que les dynamiques concernent deux ensembles qui se distinguent, une grande majorite d’exploitations ou un exploitant est seul present (avec ou sans support familial ou salarie, 2/3 des exploitants) et une minorite d’exploitations familiales complexes.