BİLİŞSEL KAYIPLARIMIZIN SEBEBİNİ ARAYIŞ: PSİKOLOJİK SERMAYE VE ÇALIŞMA HAYATI KALİTESİNİN BİLİŞSEL KAYIPLARA ETKİSİ

Bu calismada gunumuz is dunyasinda onemli bir yer tutan ve hemen hemen her calisanin farkli duzeylerde karsilastigi bilissel kayiplar uzerinde durulmustur. Calismanin amaci bireysel bir faktor olan psikolojik sermaye ve orgutsel bir faktor olan calisma hayatinin kalitesinin bilissel kayiplar uzerindeki etkilerini belirlemektir. Bilissel kayiplar gunumuzun karmasik ve stres yuklu is hayati icerisinde onemli yer bir tutmaktadir. Bireyin normalde hatasiz tamamlayabildigi basit gorevlerde yaptigi zihinsel temelli hatalar olarak tanimlanabilen bilissel kayiplarin hem is hayatinda hem de ozel hayatta ve genel olarak toplum duzeninde onemli sonuclari beraberinde getirdigi gorulmektedir. Bu nedenle bilissel kayiplarin onlenebilmesi adina gerekli calismalarin yapilmasi onemlidir. Bu calismanin evreni olarak hizmet sektoru icerisinde yogun temposuna sahip ve riskli bir alanda faaliyet gosteren hemsireler secilmistir. Calismada hemsirelerin bilissel kayip duzeylerinin belirlenmesi ve bilissel kayiplarina psikolojik sermayeleri ve calisma hayati kalitelerinin etkilerinin incelenmesi amaclanmistir. Anket yontemiyle verilerin toplandigi bu calismada demografik bilgi formu yaninda calismada yer alan kavramlara iliskin ocekler kullanilmistir. Calismanin amacina uygun olarak faktor analizi, korelasyon ve regresyon analizleri yapilmistir. Analizler sonucunda psikolojik sermaye ve calisma hayatinin kalitesinin artirilmasinin, bilissel kayiplari azalttigi belirlenmistir. Ayrica psikolojik sermaye alt boyutlarindan dayanikliligin ve calisma hayatinin kalitesi alt boyutlarindan ait olma ihtiyacinin karsilanmasinin da bilissel kayiplari azaltici yonde etkiye sahip oldugu tespit edilmistir. Elde edilen bulgular isiginda, arastirmaci ve uygulayicilar icin oneriler gelistirilmistir.