Dokuz Eylül Üniversitesi Hastanesi’nde Çalışan Taşeron İşçilerin Sürekli İşçi Kadrolarına Geçiş Sürecinin Kalite Standartlarına Göre Araştırılması

Kamuda calisan taseron isciler kadroya gecirilmistir. Bu arastirmanin amaci; Dokuz Eylul Universitesi Hastanesi’nde calisan taseron iscilerin surekli isci kadrolarina gecis surecinin SKS-5 R-1 setindeki saglikli calisma yasam hedefi olan tum bolumlerce kalite standartlari cercevesinde analizinin yapilmasidir. Calismada veriler anket yontemi ile toplanmistir. Taseron kadrodan surekli isci statusune gecen calisanlarin zamanla oturacak sistemde calisma kosullari ve ihtiyaclari onlarin beklentileri dogrultusunda olusturulur ve iyilestirilirse daha saglikli, daha mutlu bir calisma ortami yaratilacagi sonucuna varilmistir, Calisan memnuniyeti de sunulan hizmete yansiyacaktir