Przyczyny, skutki i formy mobbingu wśród pracowników ochrony zdrowia

Mobbing w miejscu pracy staje sie problemem, nad ktorym coraz wiekszą uwage skupiają eksperci zajmujący sie bezpieczenstwem pracy. Do przyczyn sprzyjających wystepowaniu zjawiska mobbingu zalicza sie czynniki spoleczne, cechy kierującego organizacją, szczegolną pozycje spoleczną pokrzywdzonego. Przemoc w miejscu pracy polega na manipulacji osoby poszkodowanej w celu jej emocjonalnego wyniszczenia. Skutki mobbingu ponosi ofiara, rodzina, przedsiebiorstwo oraz spoleczenstwo. Celem pracy byla ocena przyczyn, form i skutkow mobbingu wśrod pracownikow ochrony zdrowia.