Relations sociales et ajustements à la crise: une analyse microstatistique comparative franco-britannique

Dans cette etude comparative sur la France et la Grande‐Bretagne, les auteurs analysent les liens entre relations professionnelles et ajustements (des effectifs et des salaires) face a la crise de 2007–2008, en s'appuyant sur deux enquetes au niveau des etablissements, fortement comparables, l'une britannique (WERS), l'autre francaise (REPONSE), collectees en 2010–2012. Malgre des contextes differents (composition du tissu productif, temporalite et impact de la crise), les liens entre relations sociales et strategies d'ajustement semblent proches (la presence syndicale ne suffisant pas a empecher les ajustements). La differenciation des systemes de relations professionnelles ne permet donc pas d'expliquer les divergences de modes d'ajustement constatees au niveau macroeconomique.