호텔조리사의 임파워링 리더십이 심리적 주인의식 및 직무열의에 미치는 영향

본 연구는 최근 서비스기업의 경영환경의 추세는 조직구성원들에게 자율성을 보장하고 조직구성원들과 권한을 공유하는 방향으로 많은 관심을 두고 있으며, 이에 조직구성원의 역량을 신뢰하고 권한을 공유하려는 리더십이 바로 임파워링 리더십이며, 이는 조직구성원들이 주어진 환경에서 긍정적으로 생각하고 행동함으로서 기업의 성과를 향상시킬 수 있는 것이다. 이에 본 연구는...