L’adéquation de la formation doctorale en France aux besoins de l’entreprise : l’éclairage par les compétences

L’objectif de notre article est de montrer que la formation doctorale repond aux besoins de l’entreprise, dans le sens ou cette derniere recherche des competences distinctives afin d’etre innovante et competitive et que les docteurs de par leur formation, pratiquent la veille informationnelle, la recherche et la creativite. Cette adequation entre besoins de l’entreprise et formation doctorale est en partie averee par les etudes sur les competences, meme si ce rapprochement entre entreprises et docteurs ne va pas de soi, s’accompagne d’un taux de chomage eleve et n’est pas encourage lors de la formation doctorale.