Comment recherche-t-on un emploi ? Pôle emploi et agence d'intérim pour les ouvriers, relations personnelles et réseaux sociaux pour les cadres

En 2016, 4,2 millions de personnes declarent avoir effectue des demarches de recherche d’emploi, la plupart du temps pour trouver un emploi salarie. Deux tiers d’entre elles sont des chomeurs, un quart travaillent deja mais souhaitent trouver un autre emploi et une faible part sont inactives (6 %). La recherche d’un emploi salarie peut s’effectuer a l’aide de demarches tres variees. Le recours aux offres d’emploi est presque systematique. Faire appel a Pole emploi ou a une agence d’interim, s’adresser a ses relations personnelles ou professionnelles sont egalement des demarches frequentes. Plus des deux tiers des personnes en recherche deposent des candidatures spontanees aupres d’employeurs. Environ un tiers font savoir qu’elles recherchent un emploi via leur profil professionnel sur les reseaux sociaux numeriques. Parmi les chomeurs, les jeunes deposent plus frequemment des candidatures spontanees que leurs aines. Les cadres privilegient davantage les reseaux sociaux, ou leurs relations personnelles et professionnelles. La prise de contact avec Pole emploi ou une agence d’interim est plus repandue chez les ouvriers. Les demarches de recherche les plus frequentes ne sont pas necessairement celles qui contribuent le plus a trouver un emploi : plus de 40 % des salaries employes depuis moins d’un an declarent avoir obtenu leur emploi grâce a des demarches personnelles ou a une candidature spontanee.