장애인 활동보조 코디네이터의 직무특성과 직업의식이 직무만족에 미치는 영향

본 연구는 중증장애인의 사회참여와 자립생활을 지원하는 활동보조 서비스를 중재하고 조정하는 코디네이터의 직무특성 및 직업의식이 직무만족에 영향을 미치는 요인들을 살펴봄으로써 그들의 전문적인 역할수행과 직무만족도 향상에 필요한 방안들을 모색하고자 실행되었다. 이러한 연구목적을 달성하기 위해 실천현장의 코디네이터를 대상으로 설문조사를 실시하였다. 설문조사를...