Verhalten im organisationalen Kontext und Ansätze der Motivierung

Die vorliegende Fragestellung betrachtet menschliches Verhalten, das wesentlich fur die Umsetzung von Nachhaltigkeit in Unternehmen ist. Hierbei konnen Ansatze hilfreich sein, die Organisationsmitglieder dazu motivieren, nachhaltigkeitsforderliches Verhalten zu zeigen. Durch dessen Einbettung in Organisationen muss gleichzeitig der Frage nachgegangen werden, wodurch menschliches Verhalten in Organisationen bestimmt wird bzw. welche Einflussfaktoren wirksam sind.