Mitarbeiterbeteiligung, Fähigkeit, Schulung und Bewusstsein

In diesem Themenkomplex muss man unterscheiden zwischen der Beteiligung der Mitarbeiter bei der ersten Umweltprufung und den Folgeprufungen sowie den notwendigen Fahigkeiten und Schulungen, die erforderlich sind, um das Risiko und ggf. die Umweltgefahr gering zu halten. Nachstehend wird zunachst auf die Mitarbeiterbeteiligung im Rahmen der ersten Umweltprufung eingegangen und dann auf die dauerhafte Einbindung der Mitarbeiter, ihre Schulungen und die aktive Beteiligung an einer umweltgerechten Entwicklung.