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중국 국영기업의 리더-구성원 교환관계가 조직시민행동에 미치는 영향: 임파워먼트의 매개효과를 중심으로
중국 국영기업의 리더-구성원 교환관계가 조직시민행동에 미치는 영향: 임파워먼트의 매개효과를 중심으로
2020
Linyuan Zhang
Kang, Dongryong
Seong, Jeeyoung
Keywords:
Business administration
Sociology
business management
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