Gestión del conocimiento, clave en la organización / Knowledge Management: Key rol in the Organisation

El conocimiento y la informacion estructuran el capital intelectual de una persona y de las organizaciones. Las bases de datos, como dice su nombre, solo poseen datos, y la tecnologia se emplea para administrarlas. Al asignarle significado a un conjunto de datos, se genera informacion. El conocimiento esta implicito en documentos, en las personas (en el cerebro); es informacion validada. La gestion que se realice al conocimiento permite que las organizaciones desarrollen procesos para competir en los mercados; hoy dia, estas vienen dandose cuenta del valor inmenso del conocimiento, lo que las impulsa a estimular a sus empleados a contribuir en el logro de los resultados planteados. Cada persona es responsable de su conocimiento, que se conjuga en las organizaciones en diferentes formas: piramide, circulo, espiral. El conocimiento de la persona es parte del que posee la organizacion, por tanto, este debe estructurarse para que las capacidades se incrementen en todas las personas.