中医药博士后招收、培养模式改革的实践探索——以广州中医药大学为例

为进一步提高博士后培养质量，创新博士后招收模式，完善博士后管理机制，广州中医药大学对现行博士后管理办法进行适度改革，试点实施“博士后英才计划”。把搏士后培养与中医药名医、名师培育结合在—起，多途径、多渠道培养中医药高水平、创新、拔尖人才。