Propuesta de mejoramiento en procesos administrativos del área de talento humano en la ferretería Construpasto 2020

Este trabajo se realizo en Construpasto, empresa dedicada a la comercializacion de productos de ferreteria y construccion, a traves del trabajo investigativo se pudo determinar una deficiencia en el area de talento humano y gestion de personal, por esta razon el desarrollo de esta practica se basa en la observacion de los procesos administrativos de talento humano tales como: la seleccion, contratacion y capacitacion del personal de trabajo, para indicar un plan de accion que mejorara estos procesos y hara que la compania construya una mejor cultura organizacional. El primer paso es la creacion de una cultura organizacional a traves de la redaccion de la mision, la vision y los valores de la empresa que se realizo en conjunto con los directivos de la empresa. Como resultado de la practica empresarial se identificaron las deficiencias en el area de recursos humanos y de ahi surgio la idea de desarrollar una propuesta que mejoraria estos procesos. Para la solucion del problema se hizo uso de la matriz organizacional la cual permite la medicion de procesos de seleccion, sus resultados dieron paso al plan de accion, por lo que se necesito impulsar una mejora de los aspectos que califica la matriz y se espera que esto conlleve a la conformacion de un equipo de trabajo capacitado para cumplir con los objetivos de la empresa quien a su vez se compromete a cuidar de sus trabajadores a traves de una remuneracion justa y un ambiente de trabajo agradable.