IDENTIFICAÇÃO DOS ASPECTOS DA GESTÃO DE DESIGN EM UMA EMPRESA DE EDUCAÇÃO CORPORATIVA

O objetivo deste artigo e identificar os aspectos de Gestao de Design aplicados em uma organizacao com fins lucrativos, neste caso uma empresa especifica foi analisada. Para realizar esta atividade foram realizadas pesquisas sobre design estrategico com o intuito de que, posteriormente, fossem analisados os resultados obtidos e a partir deles, sugerir melhorias. Para tornar esta atividade possivel, foi convidada para participar como objeto de estudo a empresa Metodo ApreciATO, criada em 2005 e especializada em Educacao Corporativa, cujos principais servicos envolvem a criacao e otimizacao de estrategias na area de gestao de pessoas, na forma de treinamentos para capacitacao de empresas. Deste modo, foi feita uma pesquisa de campo, em que uma das metodologias utilizadas consiste em uma visita tecnica a sede da empresa e uma entrevista direta com o gestor responsavel, paralelo a realizacao de um levantamento bibliografico de artigos e anotacoes realizadas em sala de aula relacionados a Gestao de Design estrategico. As questoes norteadoras, de autoria dos pesquisadores e utilizadas para a realizacao da entrevista, foram baseadas principalmente em textos apresentados em seminarios apresentados por outros pesquisadores, referentes a estruturacao de um empreendimento de sucesso atraves dos principios da Gestao do Design. Por conseguinte, a partir do levantamento de informacoes sobre a empresa citada, foi averiguado seus objetivos gerais, metas tracadas, pontos fortes e fracos, funcionamento do setor administrativo, comunicacao e a gestao do relacionamento com funcionarios e  clientes,  alem  da postura frente a inovacao e novas exigencias do mercado. Reunidos todos os dados para embasamento de caso e cientifico, e realizada a analise, foram sugeridas melhorias em relacao a aplicacao da Gestao de Design dentro da empresa abordada, de modo que se torne possivel a otimizacao do planejamento estrategico da empresa analisada.