SAĞLIK ÇALIŞANLARININ BİLGİSAYAR TEKNOLOJİSİNE KARŞI TUTUMLARI İLE TEKNOLOJİ ÖZ-YETERLİĞİ DÜZEYLERİNİN İŞGÜCÜ DEVRİNE ETKİSİ: GAZİANTEP ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ HASTANESİ ÖRNEĞİ

Gaziantep ilinde yer alan Gaziantep Universitesine bagli Şahinbey Uygulama ve Arastirma Hastanesinde gorev yapan saglik personelinin bilgisayar teknoloji-sine karsi tutumlari ile oz yeterliliklerinin, is devri uzerinde etkilerini belirlemek ve sonuclar dogrultusunda oneriler gelistirmek amaciyla planlanmis olan bu arastirma, 262 hastane personelinin katilimi ile gerceklesmistir. Arastirmanin amaci teknolojinin saglik personeli uzerinde yarattigi psikolojik etkileri irdelemek ve bu etkilerin saglik personelinin teknolojik degisimlere karsi uyum gosterememesi sonucu isten ayrilmak isteme yonunde bir tutum olusturup olusturmadigini inceleyerek, bu durumun oz yeterlilikle asilip asilamayacagini tespit etmektir. Sonuc olarak personelin bilgisayar teknolojisine karsi tutumlarinin genel olarak olumlu oldugu; tespit edilmistir. Oz yeterlilik algisi yuksek olan personelde teknoloji korkusunun daha az oldugu gorulmustur. Teknofobinin is devrine etkisinin ise farkli boyutlarda oldugu tespit edilmistir.